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结晶糖工人第四次拒绝合同

F ARGO,ND(美联社) - 美国水晶糖业公司工作人员周六拒绝了第四次合同。

合同反对者表示,甜菜加工商的五年合约报价将削减医疗福利,削弱工作保障和资历保护。 该公司表示,当考虑到2,000美元的签约奖金时,该报价将在五年内将员工工资提高17%。

面包店,糖果店,烟草工人和谷物米勒国际工会的领导人在新闻发布会上表示,工人们投票支持55%拒绝管理层的合同。

“到目前为止,(公司首席执行官)Dave Berg和Crystal Sugar的管理团队没有兴趣结束对农场股东造成灾难性的财政上不负责任的停工,使联邦制糖计划处于危险之中,并伤害了无数家庭。红河谷,“约翰里斯基说,他是一个工会当地的负责人,代表三家美国水晶工厂的员工。

他说:“现在是时候让股东收回他们的公司,让管理层回到谈判桌上进行真正的让步谈判。”

他周六在电话中告诉美联社,工会领导人将跟进工人如何处理合同问题。 他说没有为另一次会议制定计划。

公司官员周六在得知工人投票表明该方案“坚实而慷慨”和“与我们现有员工提供的服务类似”之后发表声明。

声明说:“我们发现其中所包含的薪酬和福利吸引了高素质的地区工人,他们正在为我们公司创造一支富有成效的新员工队伍。” “公司继续前进,专注于经营我们的业务,加工甜菜和为客户提供糖。”

停工于2011年8月1日开始,影响了位于德克萨斯州德雷顿和希尔斯伯勒的工厂的1300名工人以及位于穆尔黑德,克鲁克斯顿和东大福克斯的明尼苏达工厂。 美国水晶副总裁布莱恩·安格鲁斯鲁德说,自那以后,已有超过500名工人离职。

该公司已使用替代工人继续运营这些工厂。

总部位于明尼苏达州Moorhead的American Crystal是由约2,800名甜菜种植者组成的合作社。 它是美国最大的甜菜加工商,其90%的产品销售给工业客户,包括糖果制造商,面包店和早餐谷物制造商。

在对该公司的合同提案进行投票的96%的工人在2011年7月31日拒绝了这一提议后开始停工。在随后的投票中,90%的投票工作人员在2011年11月拒绝了该提议,63%的人在6月拒绝了该提议。

10月,AFL-CIO呼吁抵制Crystal的产品。 该公司的一些糖在Crystal自己的品牌下以杂货店的形式出售。 它在爱荷华州,明尼苏达州,北达科他州和威斯康星州的Target Corp.商店作为“Market Pantry”糖出售。