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今年家庭健康计划的增幅不会很大

通过雇主赞助的保险计划实现家庭医疗保险计划,其中大多数美国人获得保险,今年以3%的速度缓慢增长,部分原因是高免赔计划飙升。

周三发布的Kaiser家庭基金会和健康研究与教育信托基金的分析显示,一些奥巴马医改计划的保费在2017年实现两位数的增长。

Kaiser表示,家庭计划的适度增长是最新的证据,表明基于工人的保险的保费上涨正在放缓。

基金会总裁兼首席执行官德鲁奥特曼表示,“我们看到保费增长率处于历史缓慢,这有助于工人和雇主,但部分原因是工人必须支付的免赔额增长更快。”

分析发现,今年家庭健康保险费比去年平均增长3%,达到18,142美元。 工人平均每年贡献约5,277美元。

然而,工人每年的平均免赔额上涨12%至1,473美元。 凯撒说,在较小的公司,平均免赔额高达2,000美元。

高免赔额计划收取的保费低于其他类型的计划,但通常会带来更高的自付费用。

Kaiser发现,在2016年,29%的工人参加了此类计划,而2014年这一比例为20%。

调查结果来自对1,900多家小型和大型雇主的调查。