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穆斯林雇员:迪士尼禁止我的头巾

一名穆斯林妇女在迪斯尼乐园餐厅担任女主人,据称该主题公园在戴着头巾时不允许她出现在顾客面前。

26岁的Imane Boudlal在向美国平等就业机会委员会提起诉讼后,出现在度假村的加州大酒店外面。

她说,当她戴着头巾上班时,她的上司告诉她要把它取下来,在顾客看不见她的地方工作,或者回家。

为了纪念斋月穿着围巾的Boudlal选择回家,但据报道在接下来的两天工作,并被告知同样的事情。

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“Boudlal小姐已经有效地理解他们无论是在时间上还是在诚意上都没有兴趣满足她的要求,”美国伊斯兰教关系委员会的律师Ameena Qazi说道,他正在咨询Boudlal。

迪士尼乐园女发言人苏兹·布朗表示,迪士尼有一项不歧视的政策。 布朗说,这个度假村为Boudlal提供了一个远离顾客头部的机会,同时迪斯尼乐园试图找到一种妥协方案,让Boudlal能够以适合她女主人制服的方式遮住她的头部。

布朗说:“通常情况下,像她一样处于舞台上的人不会穿那样的东西,这不是服装的一部分。” “我们试图让她有一个可以让她工作的后台位置。我们给了她几个不同的选择,她选择不带那些并回家。”

Qazi说,Boudlal是一名土生土长的摩洛哥人,已经在酒店的Storyteller餐厅工作了两年半,但只是意识到她可以在6月份为她的美国公民考试学习后戴头巾去工作。

卡齐说,她问她的上司是否可以戴围巾,并被告知他们会咨询公司办公室。 卡兹拉说,Boudlal两个月没有听到任何声音,然后被告知她可以戴头巾,但它必须由迪斯尼乐园的服装部门设计,以符合迪士尼的样子。

她买了一条迪士尼提供的头巾,但没有给她一个衣服完成日期,并告诉她在过渡时间不能戴自己的头巾。

Boudlal周日第一次戴着自己的头巾。

“经过这两个月和这个复杂的过程,她决定挺身而出,”卡齐说。 “她真的很想在斋月上穿它。”

Boudlal得到了她的工会的支持,这个工会几个月来一直与迪士尼乐园的酒店工作人员签订了过期的合同。 布朗指责工会扭曲了Boudlal案件中的事实,以分散合同斗争中的关键问题。

工会发言人Leigh Shelton表示,Boudlal现在的前进与谈判毫无关系。

“绝对没有相关性,”谢尔顿说,他是Unite Here Local 11。